株式会社ナストーコーポレーションNasto Corporation,Inc.

一般事業主行動計画

社員が仕事で子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、 全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするために、次のように行動計画を策定する。

1.計画期間
平成24年4月1日から平成29年3月31日までの5年間
2.内容
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業などの諸制度を周知させる。
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